Sufrir estrés laboral parece ser la norma en las oficinas de hoy en día. Un poco es bueno, pues te impulsa a dar lo mejor de ti. No obstante, niveles altos de estrés o el estrés crónico producen un declive en la productividad y del estado de salud en general. Por esto es importante que lo detectes a tiempo.
¿Qué es el estrés laboral?
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En México, 15 millones de personas padecen algún transtorno de salud mental, siendo el estrés laboral el principal padecimiento entre la clase trabajadora.
Según cifras de la OMS, 3 de cada 4 trabajadores mexicanos lo padecen.
Esta proporción supera la de Estados Unidos y China.
59%
73%
España es el país europeo con más estrés laboral, donde el 60% de los trabajadores afirman experimentarlo.
Consecuencias a largo plazo
Los riesgos directos del estrés laboral para la salud han sido relacionados con cardiopatías, trastornos digestivos, aumento de la tensión arterial y dolor de cabeza, así como trastornos músculo-esqueléticos. Pero también puede derivar en:
Reducción de productividad
Descenso en la calidad de vida
Trastornos de depresión y ansiedad
Problemas familiares
Riesgo de caer en adicciones
En casos extremos puede derivar en suicidios
¿Cómo puedes combatirlo?
Empresas bajo la lupa
En México existe la NOM-035-2018, que busca identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, la violencia laboral, así como promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo.
No es una regulación antiestrés, pero permite identificar los detonantes de dicho padecimiento.
Empresas que incumplan la NOM podrán ser multadas con entre $21,720 a $434,400.
El dato económico
La OIT señala que el 4% del Producto Interno Bruto (PIB) global se pierde anualmente a causa del estrés, depresión y ansiedad que genera el trabajo, de la mano con los accidentes laborales.
Fuentes: OIT, IMSS, OMS, STPS
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