UNA NUEVA RUTA
Martha Herrera, titular de Igualdad e Inclusión, dijo que este trabajo de “No Discriminación” es parte de la Nueva Ruta: Incluir para Ser Iguales.
“Queremos lograr un piso parejo para todas las personas, un esquema de protección que garantice el acceso a los derechos de todas y todos”, expresó.
Los retos siguen siendo muchos, y diversos.
Carmen Farías propone trabajar en las escuelas para que las infancias crezcan con menos prejuicios y mayor tolerancia. Sylvia Sofía Pérez señala al clasismo, el racismo y las fobias a la población LGBTQI+ como el reto principal a trabajar.
“Que nos demos cuenta que en Nuevo León la diversidad suma, que todas las poblaciones que vienen desde afuera a trabajar suman y que este Estado ha sido grande por toda la población que ha llegado”, indicó.
La Comisión ha sido también un pequeño ejercicio que demuestra cómo las diferencias de una sociedad pueden trabajar juntas en un objetivo en común.
“Sí es posible imaginar un mundo donde todas y todos reconozcamos nuestra dignidad y valor como personas. Al ver las agendas prioritarias locales elaboradas por la Comisión, veo que no es un camino sencillo”, comentó Consuelo Bañuelos, presidenta honoraria de esta comisión.
“Tantos años de indiferencia gubernamental han hecho que los problemas de estos grupos vayan en aumento. Pero no basta con preocuparse, hay que ocuparse”. Por más largo que sea el camino, dijo, hay que dar pasos para avanzar.
“Hay muchas cosas que se pueden hacer, si existe voluntad”.
MARCAN ACCIONES
Líneas de acción establecidas por la Comisión de Inclusión y No Discriminación:
- Vincular con el Gobierno del Estado a las representaciones indígenas municipales y de organizaciones comunitarias.
- Promover acciones de capacitaciones de emprendimiento y autoempleo dirigido a personas adultas mayores.
- Promover programas para el desarrollo educativo de las personas privadas de la libertad.
- Impulsar acciones dirigidas a la atención y prevención de la salud de las personas en situación de calle.
- Fortalecer acciones de prevención y atención del VIH en zonas periféricas del área metropolitana y rural del Estado.
- Impulsar la inclusión laboral y el emprendimiento de las personas con discapacidad.
- Promover el acceso a los derechos a educación, salud y trabajo de las personas migrantes, refugiadas, desplazadas y retornadas.
- Promover la salud mental comunitaria, priorizando zonas urbanas con altos niveles de pobreza y marginación, así como zonas rurales.
- Impulsar ambientes laborales inclusivos en el ámbito público y privado para personas LGBTQI+.
- Implementar acciones de concientización para prevenir la transfobia.
- Fuente: Secretaría de Igualdad e Inclusión de Nuevo León