Con el fin de que las empresas resuelvan dudas acerca de distintos temas de Recursos Humanos, Armando Sánchez y Gloria Arellano, junto a su hijo, Armando Sánchez Arellano, publicaron el libro “Tratado Integral Sobre las Relaciones Laborales Individuales”, por Editorial Themis (shop.themis.com.mx).
Para la presentación de su obra, la familia convocó a profesionistas del sector en el Auditorio Principal de la Universidad Panamericana, donde ofreció una conferencia sobre la problemática actual de las compañías en materia de lo laboral, la cual fue un análisis actual de la situación del País como preámbulo a su texto.
“Lo que existe actualmente en el mercado son únicamente libros enfocados en las reglas de derecho laboral, pero la realidad es muchísimo más compleja porque las relaciones profesionales también involucran tópicos sobre seguro social, Infonavit, fiscales, impuestos a las prestaciones, así como de seguridad y salud en el trabajo”, mencionó Armando Sánchez, cabeza del núcleo familiar.
“No hay ningún texto que trate cada cuestión desde esas ópticas; éste me parece especial y se distingue por su carácter multidisciplinario”.
El el libro “Tratado Integral Sobre las Relaciones Laborales Individuales”, que nació durante la pandemia, no sólo representa un cambio en las herramientas de consulta que existen, sino también un logro en equipo que lanzaron con orgullo.
“Como vivíamos juntos en el aislamiento, vimos la oportunidad de escribir, analizar e intercambiar opiniones, por lo que el resultado fue la experiencia profesional de 35 años, un legado que dejamos a las nuevas generaciones, representadas por nuestro hijo y era importante la visión de él sobre los nuevos tiempos y necesidades para abogados, contadores, actuarios y gente que está en este medio”, dijo Gloria Arellano.
Armando Sánchez y Gloria Arellano, junto a su hijo, Armando Sánchez, invitaron a Jorge Mario Pardo, Ministro de la Suprema Corte de Justicia de la Nación; Federico Anaya y Óscar de la Vega al escenario para dar unas palabras sobre su creación, quienes aprovecharon para felicitar a los autores por el esfuerzo por apoyar a la sociedad.
+ En sus 17 capítulos, este libro de consulta busca resolver problemas y dudas de Recursos Humanos de las empresas.
“Me siento muy honrado de contribuir con mis papás, pues su conocimiento de esto es impresionante. No es porque sea su hijo, pero no hay quien domine más este asunto que ellos”, explicó Armando Sánchez Arellano.
“Este trabajo lo tiene absolutamente todo en relación a Recursos Humanos y en ninguna parte existe algo que junte lo labooral, de seguridad social y fiscal como nosotros lo hicimos”.
