Qué significa el término de gobernanza?

La gobernanza en las empresas (también llamado gobierno corporativo) es el conjunto de normas y procesos que regulan cómo se dirige, gestiona y controla una empresa. Su objetivo principal es garantizar que la empresa sea eficiente, ética, competitiva y sostenible en el tiempo, protegiendo los intereses de los propietarios, trabajadores, inversionistas y demás partes interesadas.

En las empresas familires, el gobierno corporativo alcanza a cubrir temas familiares que tengan relación directa o indirecta con la empresa. Busca preveer y resolver temas familiares que puedan afectar la competitividad de la empresa y temas empresariales que afecten la convivencia y armonía familiar.

¿Cuándo se debe implementar?

Aunque muchas veces se asocia con empresas grandes, el gobierno corporativo puede y debe implementarse gradualmente en empresas pequeñas, pero sobre todo en familiares. Podemos identificar la necesidad cuando se presenta alguno de los sigiuentes puntos:

• Cuando hay más de un socio o accionista.
• Cuando la empresa está creciendo y se vuelve más compleja.
• Cuando se tiene riesgo de tener conflictos entre socios o familia.
• Cuando se desea acceder a créditos, fondos o inversionistas.
• Cuando se empieza a delegar la dirección (al pasar a una segunda generación o contratar un director externo).

No se necesita ser una gran empresa: una estructura básica de gobierno corporativo puede marcar una diferencia en una PyME o empresa familiar.