Karina Blanco: Diplomática
Karina estudió Relaciones Internacionales en el Tec, y posteriormente, con el apoyo de la Beca Chevening otorgada por el British Council, cursó una Maestría en Estudios para el Desarrollo en la Escuela de Economía y Ciencia Política de Londres (LSE).
Luego trabajó para la Agencia de Cooperación al Desarrollo del Gobierno Alemán (GIZ), brindando asistencia técnica a la Oficina de la Presidencia de la República sobre agendas globales de desarrollo sostenible.
Años después se incorporó a la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), donde logró movilizar más de 50 millones de dólares para financiar operaciones de tal organismo en México, y entabló alianzas con socios como Amazon, Cinépolis, Baker & McKenzie, FEMSA y Fundación Lego para apoyar la situación migratoria en el País.
Entre sus logros más recientes está haber obtenido un rango diplomático en la Organización de las Naciones Unidas (ONU) para coordinar desde la Oficina Regional de la OIM el portafolio sobre vías de migración regular.
Karina, ¿qué acciones concretas consideras que se pueden implementar para acelerar la igualdad de género en tu ámbito profesional?
Primero que nada, debemos partir de un entendimiento común sobre qué supone la igualdad de género. Desde mi punto de vista, hablar de ello supone que mujeres y hombres nos reconozcamos en igualdad de condiciones para acceder a las mismas oportunidades, para desarrollarnos y realizarnos personal y profesionalmente, para tomar decisiones de manera libre e informada, y para alcanzar nuestras metas por pequeñas o grandes que sean. Existen diversas medidas para acelerar la igualdad de género en el ámbito profesional, que van desde la paridad salarial hasta las licencias de paternidad y maternidad equitativas. El común denominador de este amplio rango de medidas es su carácter deliberado para asegurar que la cancha sea pareja para todas y todos; de partir del reconocimiento de las y los integrantes de una organización como iguales. Personalmente, yo he encontrado en la mentoría y en la consolidación de redes con mujeres a las que admiro una fuente poderosísima de empoderamiento, guía y orientación. Me siento muy orgullosa de pertenecer a una organización en donde los puestos de toma de decisión se encuentran ocupados por mujeres a nivel global, regional y nacional.
Impulsando el 8M
+ En el Día Internacional de la Mujer, a Karina le gusta tomar un momento para repasar todo lo vivido en el último año, reconociendo y honrando su camino para convertirse en la mujer que aspira a ser.
+ La mayor fuente de inspiración de Karina es Cindy Blanco, su hermana gemela, a quien describe como una mujer maravillosa y sumamente capaz.
+ En el plano profesional, su modelo a seguir es Dana Graber, su ex jefa en la OIM, pues ha sido una gran mentora y amiga que siempre la ha impulsado.
+ El 8 de marzo, Karina suele enviar mensajes a las mujeres que forman parte de su red de apoyo, para agradecerles por su amistad y amor incondicional, y para reconocer sus logros en sus propias batallas. También acude a las marchas para unirse al llamado por la igualdad.
Ale Munguía: Galerista
Ale estudió la Licenciatura en Gestión Cultural en el ITESO, y, al egresar, ingresó a trabajar en la Secretaría de Cultura Jalisco.
Posteriormente laboró en una galería privada, lo que la preparó para emprender su propio proyecto, Galería Chica, un espacio virtual dedicado a la venta de obras de arte contemporáneo, el cual se ha mantenido activo desde 2018 hasta la fecha.
En 2024, esta tapatía empezó a cursar la Maestría en Arte Contemporáneo en la Universidad de las Artes, ubicada en Aguascalientes; tal actividad ha resultado todo un reto para ella y su esposo, el artista Rodrigo González Castellanos, pues cada fin de semana tienen que trasladarse a ese Estado para atender sus clases de forma presencial.
Ale, ¿qué acciones concretas consideras que se pueden implementar para acelerar la igualdad de género en tu ámbito profesional?
Apoyo en la maternidad, me he topado que en mi ámbito profesional, que es el arte y la cultura, falta mucho apoyo a las mujeres que se encuentran en esta etapa, por ejemplo, me he topado que ahora que soy mamá de dos niños me han dicho que estoy en “otra etapa de vida”, y esto me ha cerrado algunas puertas u oportunidades laborales.
Impulsando el 8M
+ Para conmemorar el Día Internacional de la Mujer, a Ale le gusta revisar las actividades que proponen sitios como el Museo de Arte de Zapopan (MAZ) e instituciones como la Secretaría de Cultura Jalisco, ya que le encanta visitar exposiciones y asistir a eventos alusivos a esta fecha.
+ Actualmente, sus fuentes de inspiración son las escritoras mexicanas Cristina Rivera Garza y Guadalupe Nettel, y la escritora española María Dueñas, pero también admira especialmente a todas las mujeres que, de forma silenciosa, están detrás de la carrera/trayectoria de los grandes artistas de la historia.
+ En este 8M, Ale desea pedirles a las nuevas generaciones de mujeres que no se rindan ante comentarios negativos, una puerta cerrada o la falta de oportunidades igualitarias. Ella reconoce que en todos los ámbitos siempre habrá críticas o escasez de apoyo, pero al final, cuando logres abrirte camino, todo habrá valido la pena, pues cumpliste tus sueños.
Natalia Figueroa: Cantante
Natalia tenía tan solo 8 años de edad cuando empezó a explorar las artes: primero se adentró en el teatro musical interpretando roles principales en obras como “Charlie and the Chocolate Factory”, “Frozen” y “Shrek”, y posteriormente, cuando tenía 12, se enfocó en su carrera como cantante, participando en programas de televisión y radio, y en eventos benéficos organizados por Teletón y Nariz Roja.
A la fecha, Natalia ha figurado en más de 30 shows en vivo y ha colaborado con artistas como Paty Cantú; también ha tenido el honor de cantarle en cuatro ocasiones a la Virgen: dos de ellas en la Basílica de Zapopan y las otras en el Santuario de Nuestra Señora de Guadalupe, homenajes que han formado parte de eventos organizados por Televisa.
Su compromiso con la música la llevó a obtener una beca del 100 por ciento en el Five-Week Summer Performance Program del Berklee College of Music, donde continuó su formación como artista.
Para complementar su carrera, Natalia ha estudiado canto, teatro y danza, desarrollando así un perfil artístico integral.
Natalia, ¿qué acciones concretas consideras que se pueden implementar para acelerar la igualdad de género en tu ámbito profesional?
Creo que hombres y mujeres somos diferentes por naturaleza, y eso es parte de nuestra riqueza. Más que buscar que seamos iguales en todo, creo que lo más importante es garantizar las mismas oportunidades para desarrollar nuestro talento, garantizar el mismo trato y el mismo respeto.
En la música, el esfuerzo y la pasión deben de ser lo que realmente cuente. Si aprendemos a valorar nuestras diferencias y a apoyar a cada persona en su camino, construiremos una industria más justa y auténtica, siempre recordando que Dios nos dio dones únicos para compartir con el mundo.
Impulsando el 8M
+ Natalia opina que el Día de la Mujer sirve para reconocer el esfuerzo, el valor y el talento de las mujeres en todos los ámbitos, es por ello que, como artista, conmemora este suceso haciendo lo que más ama: creando música y compartiendo su historia para inspirar a otras personas a convertir sus sueños en metas reales.
+ Para Natalia, Adele ha sido una gran inspiración desde que era pequeña: su brillo único como cantante, su increíble voz y la manera en que transmite emociones a través de su música le han enseñado que el verdadero poder de un artista radica en ser uno mismo, hacer lo que amas y transmitir emociones que generen un impacto positivo en las personas.
+ En este 8M, Natalia invita a todas las jóvenes a que crean en sí mismas, pues esto desencadena que los demás también lo hagan, y las exhorta a no estancarse en el “¿qué dirán los demás de mí?”, un pensamiento que para ella es el más absurdo que se puede tener. Además, insta a todas las mujeres a explotar su potencial como persona y a no esperar el permiso de nadie para hacerlo.
Ale Castañeda: Repostera
Ale cursó la Licenciatura en Administración y Hospitalidad en la UP, y luego de varios años de trabajo duro, sacrificios y desvelos, abrió su propia repostería.
Su proyecto comenzó en las redes sociales, por lo que Ale comparte que entender tales herramientas le abrió un mundo de oportunidades como emprendedora.
Ale, ¿qué acciones concretas consideras que se pueden implementar para acelerar la igualdad de género en tu ámbito profesional?
Actualmente tengo la bendición de decir que Voalé (mi repostería) tiene en su equipo siete mujeres supertalentosas. Exactamente hace un año entró mi primera colaboradora, y gracias a Dios hemos crecido exponencialmente, teniendo la dicha de crecer nuestro equipo. Estas son unas de las acciones concretas que implementamos en Voalé: primero, siempre les doy las mismas oportunidades de crecimiento a todas, me encanta verlas crecer; también, trabajamos como equipo, los logros de una son los de todas, y esto nos hace siempre buscar el bien en nuestra compañera, creando un buen ambiente laboral; por último, hacemos énfasis en la importancia de nuestro liderazgo femenino, independientemente de su puesto, todas son igual de importantes en nuestro equipo y ejercen un rol de liderazgo en su propio puesto, lo que las lleva a tomar sus propias decisiones como mujeres.
Impulsando el 8M
+ En el Día Internacional de la Mujer, las integrantes de Voalé dedicarán la tarde a convivir en equipo y comer rico.
+ La mayor fuente de inspiración para Ale es su mamá, Patricia González, pues siempre le ha enseñado a luchar por sus sueños y, sobre todo, a hacer todo con amor.
+ Ale desea compartir que este 8M habrá precios especiales en su repostería para todas las mujeres que vayan a comprar algún producto ese día.
Información: Carolina Herrera y Jimena de la O. Fotos: cortesía. Imagen: Ilustración IA Grupo REFORMA / Kristel Ortigoza.