Con el propósito de generar diversos paneles de discusión sobre la importancia de atender los retos y riesgos alrededor de la sustentabilidad, gobierno corporativo y responsabilidad social, directivos y equipo del despacho de Hogan Lovells realizaron el Summit Desafíos en Temas de ESG y Sostenibilidad.
“Esto se llevó a cabo para dar entrada a esta nueva práctica en México, así como la relevancia que tiene un impacto mayor en cualquier industria, país y Gobierno, deben tener en cuenta la implementación, aplicación y cumplimiento de todas las materias relacionadas”, dijo Hugo Hernández-Ojeda A., socio de la firma Hogan Lovells.
Falta un poco concretar el esfuerzo de la política de ESG y su propósito. Hay un gran reto hacia las empresas para garantizar su trascendencia en el mercado y el que no se adapte a estas nuevas políticas, seguramente no podrá sobrevivir”.
"Necesitamos pensar diferente de inmediato y generar una mayor conciencia social, ya que el tema de ESG necesita atención inmediata y ese es el gran mensaje: pensemos diferente para evitar llegar a un camino que nadie quiere".
Esto es un acto más en el que Hogan Lovells trata de estar a la vanguardia en todos los temas relacionados con la comunidad, el cumplimiento legal y social”.
Durante el desayuno al que acudieron distintas personalidades y autoridades expertas en el ramo, platicaron sobre las oportunidades y la relevancia que hay que poner en los tres ejes que conformaron el Summit Desafíos en Temas de ESG y Sostenibilidad.
“Estos son cada vez más frecuentes en nuestra vida diaria, por lo cual el sector privado y público requieren una estrategia integral para garantizar su sostenibilidad en el largo plazo. A través de implementar una estrategia, las organizaciones desarrollan acciones y programas para alcanzar sus objetivos, siendo conscientes de su impacto en el medioambiente y la sociedad, así como respaldados por un gobierno corporativo ético y responsable”, mencionó René Arce, socio del despacho Hogan Lovells.
“Muchas instituciones o administraciones no consideran esta agenda como prioritaria. Por el contrario, lo perciben como algo opcional, lo cual debe cambiar ya que la emergencia climática y social es una realidad”.
Hoy es esencial la agenda de ESG (Environment, Social and Governance) incluyendo los temas de diversidad, equidad e inclusión para lograr una sociedad más justa con oportunidades para todas y todos”.
HOGAN LOVELLS MÉXICO, POR LA EQUIDAD DE GÉNERO
"Como región, estamos aún rezagados en las acciones que se toman para evitar las emisiones, sin embargo somos el país que mayor avance tiene en la reducción de emisiones etiquetadas, tan sólo en 2023 México ha tenido un avance para alcanzar el 24 por ciento de la reducción del total de la deuda sostenible de América Latina".
"El tema de ESG implica un cambio de paradigmas y la integración de variables de negocio que no se utilizaban antes. Uno de los principales riesgos que debemos tener en cuenta es el riesgo de transición, el cual debe tomarse en cuenta cuando nuestros países vecinos empiecen a hacer la transición e integren regulaciones que impliquen ciertos requisitos a nuestras producciones".
A su vez, durante el Summit Desafíos en Temas de ESG y Sostenibilidad, Mauricio Llamas aseguró que este tipo de eventos son muy necesarios en estos momentos, pues suceden muchas cosas en el ámbito internacional y doméstico que requieren de estar al día y actualizados para así lograr esta implementación de una manera exitosa adaptándose a los nuevos tiempos.
“Consideramos altamente relevante estos asuntos hoy en día a fin de garantizar la permanencia de las operaciones; no puede dejarse de tomar en cuenta estos criterios y mejorar los desempeños ambientales sociales hacia un correcto cuidado del entorno y procuración de las comunidades de todo tipo”, compartió Mauricio Llamas.
Estamos comprometidos con que el planeta prospere utilizando la ley, por eso este espacio de conversación, del que queremos que surjan propuestas de valor ESG para medir la sustentabilidad de nuestras acciones”.
"El trabajo es la vía de dignificación de las personas cuando es honesto, bien reconocido y bien remunerado, eso es lo que desde mi punto de vista hace atractivas a las empresas para las nuevas generaciones".
Hoy en día, los temas de ESG están en la agenda de las grandes y pequeñas empresas tanto en México como a nivel mundial y creo que ya no debería existir ninguna empresa que no se preocupe por estos tópicos y que los tomen a la ligera”.