Encabezadas por Mari Rouss Villegas, Karla Araiza y Andrea Legarci, líderes mexicanas asistieron una vez más al encuentro sororo, en el cual los diálogos entre diversas profesiones fluyen para impulsar los “Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030”, de la ONU.
“Somos nosotras quienes movilizamos estas cuestiones de justicia social; históricamente nuestro género ha sido un grupo subrepresentado, por lo que necesitamos hacer conciencia sobre esto”, mencionó Mari Rouss Villegas, cofundadora de “SheSlay”.
A la par que probaban aguachile de camarón y callo pescado a la sal así como una pastel de queso en la Gran Cantina Filomeno, las SheSlayers debatieron sobre la evolución de esta red de networking que busca difundir mejores prácticas para las futuras generaciones.
“He notado un crecimiento significativo en la calidad de las pláticas y la diversidad de las invitadas; en comparación con la primera vez, tenemos mayor representación de distintos sectores, lo que ha enriquecido las discusiones”, dijo Karla Araiza, quien también “SheSlay”.
“Además, hemos logrado que la temática central del formato esté más integrada en cada aspecto de las conversaciones, tanto a nivel corporativo, como en las experiencias personales de las participantes”.
Estas reuniones no sólo sirven para hacer contactos, también fortalecen el sentido de comunidad entre personas que organizan iniciativas de cambio”.
Por otro lado, las organizadoras de “SheSlay” hablaron de sus próximos planes y el alcance de la iniciativa, que concentra a activistas, CEO’s, CFO’s, directoras, consultoras, juezas, magistradas, empresarias, banqueras, ingenieras, artistas, entre otras ocupaciones.
“Nos gustaría incurrir más en el mundo del entretenimiento y varios cuestionamientos éticos de empresas de redes sociales; estos foros son clave para nosotras, ya que nos permiten posicionarnos como agentes de cambio”, reflexionó Andrea Legarci, abogada.
“Estar con personas con la experiencia y el tipo de preparación que ellas tienen te adelanta varios pasos, ya que te ahorras muchos errores y avanzas con aciertos e ideas derivadas de aprender de las otras”.
Nos encanta que el proyecto genera sororidad, porque participamos de diferentes áreas en busca de mejorar temas de justicia social”.
La idea principal de ‘SheSlay’ es conocer las mejores prácticas de líderes para poder implementarlas en espacios de trabajo y empresas de forma sustentable”.
+ Las asistentes a la quinta reunión de ‘SheSlay’, en la Gran Cantina Filomeno, escucharon a expertas en environment social governance (ESG) que tocaron puntos cómo:
+Innovación en modelos de negocio sostenibles
+Liderazgo inclusivo y equidad de género
+Economía circular
+Impacto de las políticas públicas en la sustentabilidad
+Estrategias concretas para mitigar el cambio climático
+Educación y sensibilización ambiental