Mari Rouss Villegas, Paola Rojas, Mariuz Calvet, Rocío Osuna y Hugo Hernández-Ojeda

Diferentes figuras, entre ellas, la comunicadora Paola Rojas y Mariuz Calvet, directora de sustentabilidad e inversión responsable de Grupo Financiero Banorte, compartieron una mesa de discusión con el tema “Evolución de la Diversidad e Inclusión Laboral en México”. 

“Ellas platicaron sobre lo importante que es tener equipos diversos en las empresas para que así las mujeres tengamos más oportunidades. La sororidad nos debe mover a todas para apoyarnos, abrirnos espacios y lograr conquistar más derechos para todas”, contó Mari Rouss Villegas, directora de diversidad e inclusión para México y Latinoamérica de Hogan Lovells. 

Juan Francisco Torres Landa y Harish Dadoo
Omar y Anabel Guerrero con Martha y Eduardo Siqueiros

Este despacho celebró los 50 años de práctica laboral en México en las instalaciones de la Embajada para la Paz, a donde se dieron cita clientes y personalidades del ambiente político y bancario. 

“Lleva más de 70 años siendo una de las firmas más importantes del país y a nivel mundial tiene presencia en casi todos los países. Para su 50 aniversario, escogieron como tema principal la inclusión de mujeres en el mundo laboral”, agregó Villegas. 

Eduardo Carpizo y Luis Enrique Graham

“La mayoría de empresas en Wall Street ya pide que sus proveedores tengan equipos diversos para que las mujeres cuenten con las mismas oportunidades”

MARI ROUSS VILLEGAS, directora de diversidad e inclusión para México y Latinoamérica de Hogan Lovells